Fortaleciendo el futuro de los jóvenes técnicos
El programa Gen Técnico ProPymes nace con la misión de vincular empresas de la cadena de valor con escuelas técnicas de sus comunidades, enfocándose en fortalecer el perfil de los futuros egresados. Este proyecto es fundamental para el desarrollo de habilidades y competencias en los jóvenes, preparándolos para los desafíos del mercado laboral.
Gen Técnico ProPymes se estructura en tres pilares fundamentales:
Capacitación a Docentes: Buscando actualizar y mejorar las competencias de los educadores, proporcionándoles herramientas y conocimientos necesarios para formar a los futuros técnicos de manera efectiva.
Prácticas Profesionalizantes: Los estudiantes tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas, permitiéndoles aplicar los conocimientos adquiridos en el aula en un entorno laboral real, facilitando una transición más suave al mundo profesional.
Apoyo a las Escuelas para Estructuras: ProPymes colabora con las escuelas técnicas en la mejora de sus infraestructuras, asegurando que cuenten con los recursos necesarios para ofrecer una educación de calidad.
Varias PyMEs de la cadena de valor participan activamente en el programa Gen Técnico ProPymes, con resultados destacables.
Caso Piersanti
Piersanti es una empresa dedicada a la fabricación de cabezales draper y reformas de plataformas para la actividad agrícola, ubicada en Noetinger, Córdoba. Fue fundada en 1986 y actualmente exporta a Bolivia, Uruguay y Colombia.
Piersanti es cliente de Ternium y forma parte de Gen Técnico ProPymes desde 2014. Trabajan y apoyan al Instituto Provincial de Educación Técnica 441 (IPET 441) de Noetinger, a través de pasantías, charlas y capacitaciones para fomentar la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, su inserción universitaria y el emprendedurismo.
Reciben estudiantes de 6to y 7mo año para prácticas profesionalizantes. Hoy, el 15% de la nómina de Piersanti son exalumnos de la IPET 441.
Caso Tassarolli
Tassarolli es una de las empresas que ha apostado por el programa Gen Técnico ProPymes. La colaboración entre la empresa y las escuelas técnicas ha permitido a los estudiantes adquirir experiencias valiosas y prácticas que complementan su formación académica. En este marco, se han impartido más de 7.000 horas de formación en prácticas profesionalizantes. Además, más de 1.000 alumnos del programa han tenido la oportunidad de visitar la fábrica, y más de 450 han recibido capacitación específica. En total, se han brindado más de 14.500 horas de capacitación a los estudiantes. También se han dedicado más de 4.600 horas a la formación de docentes, beneficiando a más de 100 educadores. Un dato destacado es que el 82% de los colaboradores contratados provienen de las escuelas técnicas que participan en el programa.
Caso ArmaFerro
ArmaFerro es una nueva PyME que se ha sumado al programa Gen Técnico ProPymes. La empresa ha llevado a cabo la capacitación “El rol del supervisor”, un taller dirigido a supervisores actuales y futuros. Esta capacitación les ha permitido a los participantes realizar un autodiagnóstico personal y desarrollar estrategias para mejorar sus comportamientos y resultados de manera sostenible.
Actualmente, ArmaFerro está implementando prácticas profesionales en las que se aplican los conocimientos adquiridos en este taller, consolidando su compromiso con el programa Gen Técnico.
Caso Mega
Mega, una empresa comprometida con el desarrollo comunitario en Lincoln, ha sido parte del programa Gen Técnico ProPymes durante más de una década. La empresa ha trabajado en estrecha colaboración con las escuelas técnicas locales para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
A través de pasantías, charlas y capacitaciones, Mega ha ayudado a preparar a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral y ha fomentado su desarrollo personal y profesional.
Gen Técnico ProPymes no solo se enfoca en la formación de los estudiantes, sino también en la construcción de una red sólida de empresas comprometidas con la educación y el futuro. El programa es una iniciativa que demuestra el compromiso de ProPymes con la educación y el desarrollo técnico de los jóvenes. Al vincular empresas con escuelas técnicas, se crea un ecosistema de aprendizaje y crecimiento que beneficia a todas las partes involucradas.
Invitamos a todas las PyMEs que forman parte del programa ProPymes a unirse a esta iniciativa. Cada empresa tiene algo valioso que aportar y, al sumarse, contribuyen a un proyecto que no solo beneficia a los jóvenes, sino también al crecimiento y desarrollo de las industrias y comunidades.
Para recibir más información, contactarse a propymes@programapropymes.com.
El programa Gen Técnico ProPymes nace con la misión de vincular empresas de la cadena de valor con escuelas técnicas de sus comunidades, enfocándose en fortalecer el perfil de los futuros egresados. Este proyecto es fundamental para el desarrollo de habilidades y competencias en los jóvenes, preparándolos para los desafíos del mercado laboral.
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